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定位与目标

• 成品人注重短期目标的实现。

  

• 精品人追求长远的价值积累。

• 成品人关注市场上的流行趋势。

• 精品人着眼于市场未来的发展方向。

工作态度与心态

• 成品人往往以完成任务为目标。

• 精品人则乐于追求卓越与创新。

• 成品人的心态多为消极，被动。

• 精品人心态积极，主动出击。

个人成长与提升

• 成品人重视学历与传统经验。

• 精品人重视实践与多元能力。

• 成品人容易停滞不前。

• 精品人勇于尝试新事物。

人际关系与网络

• 成品人关系网络狭窄。

• 精品人构建广泛的人际关系。

• 成品人往往缺乏合作精神。

• 精品人善于团队合作。